{"id":73,"date":"2023-02-11T12:08:01","date_gmt":"2023-02-11T12:08:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.sasfly.net\/?p=73"},"modified":"2023-06-11T12:33:59","modified_gmt":"2023-06-11T12:33:59","slug":"atfogo-tanulas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.sasfly.net\/index.php\/2023\/02\/11\/atfogo-tanulas\/","title":{"rendered":"\u00c1tfog\u00f3 tanul\u00e1s"},"content":{"rendered":"
A tanul\u00e1s \u00e9s a fejleszt\u00e9s manaps\u00e1g meglehet\u0151sen monoton feladat lehet, de hogyan lehet ezt \u00e1talak\u00edtani a tanul\u00f3k motiv\u00e1l\u00e1s\u00e1ra \u00e9s inspir\u00e1l\u00e1s\u00e1ra?<\/div>\n

Mi az \u00e1tfog\u00f3 tanul\u00e1s?<\/h4>\n

\"atfogo<\/p>\n

Az elm\u00e9ly\u00fclt tanul\u00e1s csak egyre nagyobb \u00e9s jobb, de mi\u00e9rt nem haszn\u00e1lunk ilyen megval\u00f3s\u00edthat\u00f3 \u00e9s praktikus eszk\u00f6zt? Mi az elm\u00e9ly\u00fclt tanul\u00e1s, \u00e9s mi\u00e9rt \u00e9rdemes haszn\u00e1lni?<\/div>\n
<\/div>\n
A munkahelyi szok\u00e1sos edz\u00e9sekt\u0151l elt\u00e9r\u0151en az elm\u00e9ly\u00fclt tanul\u00e1s szimul\u00e1lt vagy mesters\u00e9ges k\u00f6rnyezeteket haszn\u00e1l, hogy a tanul\u00f3k re\u00e1lis forgat\u00f3k\u00f6nyvekbe mer\u00fclhessenek. L\u00e9nyeg\u00e9ben az elm\u00e9ly\u00fclt tanul\u00e1s val\u00f3s forgat\u00f3k\u00f6nyveket hoz a tanul\u00f3 el\u00e9, egy biztons\u00e1gos gyakorlati k\u00f6rnyezetben.<\/div>\n
<\/div>\n
Az ilyen m\u00f3don t\u00f6rt\u00e9n\u0151 tanul\u00e1s lehet\u0151v\u00e9 teszi a tanul\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy hib\u00e1kat \u00e9s d\u00f6nt\u00e9seket k\u00f6vessenek, miel\u0151tt a megfelel\u0151 magatart\u00e1st alkalmazz\u00e1k a val\u00f3 \u00e9letben, mik\u00f6zben dolgoznak. Ez azt is jelenti, hogy a tanul\u00f3 ir\u00e1ny\u00edtja a tanul\u00e1s\u00e1t, ami jav\u00edtja a motiv\u00e1ci\u00f3t, az elk\u00f6telezetts\u00e9get \u00e9s az ismeretek megtart\u00e1s\u00e1t.<\/div>\n
<\/div>\n
A mag\u00e1val ragad\u00f3 tanul\u00e1s nagy el\u0151nye, ha a tartalmat pontosan a szervezet gyakorlat\u00e1hoz, \u00e9rt\u00e9keihez \u00e9s meggy\u0151z\u0151d\u00e9s\u00e9hez igaz\u00edthatja – egyetlen k\u00e9pz\u00e9s sem azonos. Azonban az oka annak, hogy a legt\u00f6bb szervezet profit\u00e1l az elm\u00e9ly\u00fclt tanul\u00e1sb\u00f3l, puszt\u00e1n att\u00f3l f\u00fcgg, mennyire praktikus \u00e9s kivitelezhet\u0151 lehet.<\/div>\n

Mag\u00e1val ragad\u00f3 tanul\u00e1si k\u00f6rnyezetek<\/h4>\n

\"tanulasi<\/p>\n

Az \u00e1tfog\u00f3 tanul\u00e1si k\u00f6rnyezetek az \u00f6n \u00e1ltal haszn\u00e1lt fizikai vagy virtu\u00e1lis tanul\u00e1s form\u00e1j\u00e1ra utalnak. Ez a szerepj\u00e1t\u00e9kt\u00f3l a szimul\u00e1ci\u00f3kon \u00e1t a virtu\u00e1lis k\u00f6rnyezetekig terjedhet. Mindezek a k\u00f6rnyezetek lehet\u0151v\u00e9 teszik a tanul\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy kudarcot valljanak olyan k\u00f6rnyezetben, ahol hib\u00e1kat lehet elk\u00f6vetni.<\/div>\n
<\/div>\n
\u201eA kudarc a siker kulcsa; minden hiba megtan\u00edt valamire.\u201d<\/em> – Morihei Ueshiba<\/div>\n
<\/div>\n
Fontos, hogy ezt a lehet\u0151s\u00e9get megadjuk a tanul\u00f3knak, de mi\u00e9rt? Ez azt jelenti, hogy kisebb es\u00e9llyel hib\u00e1znak a munk\u00e1ban – b\u00f3nuszpontok b\u00e1rmelyik tanul\u00e1smenedzser sz\u00e1m\u00e1ra. V\u00e9g\u00fcl pedig biztos\u00edtja, hogy a tanul\u00f3k meg\u00e9rts\u00e9k a kudarc hat\u00e1sait, ami a viselked\u00e9s, az \u00e9rt\u00e9kek \u00e9s a protokollok k\u00edv\u00e1nt v\u00e1ltoz\u00e1s\u00e1t eredm\u00e9nyezi.<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n

Domain regisztr\u00e1ci\u00f3, t\u00e1rhely, wordpress alap\u00fa el\u0151re telep\u00edtett weboldal
\n10.000 Ft + \u00c1fa \/ \u00e9v.<\/strong>
\nLegyen most azonnal haszn\u00e1lhat\u00f3 weboldalad, vagy ak\u00e1r webshopod, saj\u00e1t levelez\u00e9sed.<\/strong>
\nVedd fel vel\u00fcnk a kapcsolatot:<\/strong><\/h4>\n